Operator Maintenance Build Gent

De technisch operator gebouwen komt, alleen of in team, tussen voor verschillende interventies op het gebied van technisch onderhoud en kleine werken in gebouwen behorende tot de NMBS-groep.

Concreet zijn de verantwoordelijken:

  • Herstellingen uitvoeren aan en in de gebouwen
  • Kleine renovatiewerken en verfraaiing van de gebouwen en kantoren uitvoeren (bv. schilderen van een lokaal, verwijderen van graffiti, vervangen van gebroken beglazing, etc.)
  • Dringende interventies doen bij schade of mankementen
  • Occasioneel onderhoud van de groene zones rondom een station
  • Je stelt nauwkeurig de benodigde materialenlijst op zodat er correct kan besteld worden bij de leveranciers
  • Je waakt steeds over de veiligheid, je analyseert en schrijft fiches voor risicoanalyse naargelang het uit te voeren werk en de gebruikte apparatuur
  • Je hebt respect voor het materiaal, de apparatuur, de persoonlijke beschermingsmiddelen, de infrastructuur en de voertuigen die je ter beschikking worden gesteld
  • Je vult nauwgezet de gevraagde administratieve documenten in op het einde van je prestatie
  • Je bent vriendelijk en beleefd tegenover de reizigers en je collega’s van de NMBS die je tegenkomt in de stations en andere openbare ruimtes

Jobnews 38257 H-HR/2020

Je bent in het bezit van een getuigschrift van de tweede graad van het algemeen, technisch of kunst secundair onderwijs of een studiegetuigschrift van het tweede leerjaar van de derde graad van het beroeps secundair onderwijs, afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting

 Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

Technische competenties

  • Je bent polyvalent en in staat om tussen te komen bij alle takken van een bouwberoep (schrijnwerk, smeedwerk, sanitair, schilderwerk, laswerk, verwarming, elektriciteit, dakbedekking, bestrating, vloeren …)
  • Je bent in staat een bouwplan te lezen en kleine schetsen te realiseren
  • Je hebt geen angst om te werken op hoogte met behulp van steigers en hoogtewerkers
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs (min. type B).

Pluspunten

  • Je hebt ervaring met hoogtewerker en/of schaarlift
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs C

Gedragscompetenties

  • Je respecteert de regels en procedures;
  • Je hebt een positieve werkhouding;
  • Je gaat vlot om met taakwijzigingen of veranderende contacten;
  • Je werkt nauwgezet en met respect voor materiaal;
  • Je bent resultaatgericht en je hebt zin voor initiatief;
  • Je bent klantgericht, integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf;
  • Je werkt vlot in teamverband en houdt rekening met de wensen, ideeën en meningen van anderen.

Bij NMBS draag je elke dag je steentje bij aan een duurzame economie: minder files, minder luchtvervuiling, betaalbare mobiliteit voor iedereen. De ontvangst van onze klanten in goed uitgeruste stations maakt deel uit van de strategische prioriteiten van NMBS, jouw functie is hierin doorslaggevend. Wij bieden je een werkomgeving met vrijheid voor initiatief, opleidingen, flexibel werken, work-life balans, sociaal engagement met een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen.

  1. Interesse? Schrijf je in via onze site www.nmbs.be/jobs
  2. Indien je kandidatuur voldoet aan het gevraagde profiel nodigen we je uit om de geschiktheidstesten en een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. De directie behoudt zich van het recht om het aantal kandidaturen te beperken tot de kandidaten waarvan het profiel het beste aansluit bij het gevraagde profiel.
  3. Daarna volgt een (video)gesprek waarin gepeild wordt naar je motivatie, kennis, ervaring, vaardigheden en competenties.
  4. Als je de kandidaat bent die we zoeken, volgt een medisch onderzoek.
  5. Indien je medisch geschikt verklaard wordt, dien je ons nog enkele administratieve documenten te bezorgen (uittreksel uit het strafregister, enz.)
  6. Daarna ben je helemaal klaar voor je eerste werkdag!

De inschrijvingen worden afgesloten van zodra er voldoende kandidaturen zijn.

NMBS speelt in België een fundamentele rol op het vlak van duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om op korte termijn de evidente keuze inzake mobiliteit te worden voor onze klanten.

Om dit doel te bereiken, geven we onze klanten een centrale plaats in al onze processen. Die maatschappelijke diversiteit willen we weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Een heuse cultuurverandering werd binnen ons bedrijf in gang gezet. Professionalisme, respect, ondernemerschap en samenwerking zijn onze 4 kernwaarden die elk van onze acties beschrijven. Deze waarden vormen het DNA van de NMBS-medewerkers en combineren deskundigheid, moderniteit en verandering.

Ook goesting in deze uitdaging?

We zijn op zoek naar een Operator Maintenance Build voor regio Gent die ons Maintenance team van de directie Stations wil versterken

Deze directie is verantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van de stations, stopplaatsen, autoparkings en fietsenparkings en de gebouwen en terreinen van NMBS. Zij staat in voor de bouw, de renovatie, de aan- of verkoop, de verhuur van domaniale en commerciële concessies en alle aspecten van het beheer van alle gebouwen en terreinen (exploitatie, space management, onderhoud, herstellingen, netheid...).

Een mooie opportuniteit om actief mee te werken aan de vernieuwingen binnen NMBS.

De werkzetel is in Gent, in het station Gent Sint-Pieters.

NMBS is de belangrijkste spoorweguitbater in België. Ze doet reizigerstreinen rijden, onderhoudt en vernieuwt treinmaterieel en is verantwoordelijk voor de stationsinfrastructuur.

Meer info

Vragen?

Evelien Baetens
Over de selectieprocedure

Evelien Baetens

+3225252302
evelien.baetens@hr-rail.be
Tom  Bossuyt
Over de inhoud van de job

Tom Bossuyt

+32490663653
tom.bossuyt@nmbs.be

Bereid je goed voor

Download de vacature (369,6 kB)